近日，姚安县总工会深入企业指导开展集体协商工作。

在姚安万家隆商贸有限公司，指导组向企业职工宣传集体合同、工资集体协商相关政策法规，提高大家对集体协商的认知度、认可度，使“调整工资要协商”“化解劳动关系矛盾靠协商”的理念深入企业和职工。企业工会主席陈维山说，企业共有职工90人，公司运营正常，收入较为稳定，职工月平均工资不少于1500元，发放正常，劳动关系稳定。

双方在协商工作中达成了共识,签订集体协商合同是为了切实维护职工的合法权益，维护劳动和谐关系，并签订了集体协商合同，就企业职工享有的工资标准、工资发放时间、节假日期间工资发放等内容作了详细约定。企业方表示，签订集体合同是对员工负责的体现，更好地维护企业和职工双方的合法权益，推动企业劳动关系和谐稳定，促进企业发展。