办公室

负责综合协调服务、管理州总工会机关内部事务，做好重要会议、重大活动和重点工作的协调、督查和综合服务工作；负责工人运动和工会工作重要理论政策的研究工作，做好重大调研课题的组织协调工作；负责科学制订工会工作计划并做好总结；承担文秘、档案、保密、信息、机要、人事工资、老干部管理、办公用品采购、挂钩扶贫、计划生育、工会统计等工作。

组织部

研究制定工会组织建设规划和制度，指导全州工会组织建设、会员发展和会员会籍管理，推进“党建带工建、工建服务党建”工作，做好工会干部协管、工会干部教育培训等工作；指导和推进基层工会开展“职工之家”建设，积极开展“会员评家”活动；指导企事业单位民主管理工作，不断推进和完善厂务公开、职代会和职工董事、职工监事制度；承担州厂务公开领导小组办公室日常工作。 

宣传教育网络部 

负责全州工会宣传教育、职工思想政治引领、意识形态和网络意识形态工作，研究制定全州工会宣传、教育、文化、体育工作开展工会精神文明创建活动；做好州总工会新闻发布和舆情处置工作；指导各级工会组织开展群众性活动和宣传教育工作，指导各级工会兴办的文化宫、俱乐部开展业务工作；负责组织协调工会各项重点工作和劳模工匠先进典型事迹的宣传，做好网上引导和动员职工群众工作，研究制定全州工会网上工作规划和工会网络信息安全相关制度，承担推进州总工会“数字工会”建设、依法治州工作；完成州总工会交办的其他工作任务。

劳动经济和法律维权部(困难职工帮扶办公室〈中心〉) 

参与州经济建设、劳动安全卫生等有关政策法规的研究制定, 指导协调群众生产和劳动竞赛工作，做好劳动模范、五一劳动奖和工人先锋号的评选推荐和管理服务工作，参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理，协调指导班组建设；负责组织、协调和服务职工经济技术创新协作工作,加强职工技能人才队伍建设，组织开展技术培训、技能竞赛等素质提升活动；负责涉及职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障的工作协调机制建设，参与劳动执法检查、视察、劳动人事争议仲裁和重大劳动争议案件的调查处理，依法维护职工合法权益。

财务和资产监督管理部 

负责全州工会经费的“收、管、用”和工会资产的管理工作；研究制定工会的财务管理体制, 建立健全工会财务管理制度，做好全州基层工会财务工作的指导和监督；承担州总工会机关财务、资产的核算、监督和管理等工作。

 职工医疗互助办事处 

负责组织开展全州职工医疗互助活动，做好职工医疗互助金管理；负责指导各代办点开展业务，对各代办点支付补助金工作进行审核监督；承担州级部门及办事处对各县市代办点审批权限内的职工医疗互助活动补助金的申报、审批和发放工作；负责组织开展全州职工疗休养活动。

女职工部 

负责指导全州工会女职工组织建设，参与涉及女职工合法权益的法律、法规和政策的制定及实施，积极组织开展女职工素质、技能提升活动，做好女职工服务和困难女职工帮扶救助工作，参与职工文明家庭创建工作，切实维护好女职工的特殊权益；承担州总工会女职工委员会的日常工作，履行州妇儿工委成员单位的相关职能。

经审办

负责州总工会本级和下一级工会经费收支预决算审计监督，协助同级工会收好、管好、用好工会经费，管好工会资产，严肃财经法纪，使工会经费的使用更加合理、有效；负责指导全州工会经审组织建设，健全完善审计制度,积极开展经审工作业务；承担州总工会经费审查委员会日常工作；负责统筹工会职工帮扶服务体系建设，指导全州职工服务工作和困难职工帮扶工作。