“真是太感谢工会了，为了支付医疗费，我们全家已竭尽全力，这笔医疗互助补助金就是一场‘及时雨’，大大减轻了我们家的经济负担”。李炳琼是元谋县人力资源和社会保障局的一名退休职工，其丈夫是国有企业的下岗职工，2023年，李炳琼因突发脑梗阻导致偏瘫，先后住院6次住院共花去医疗费27.5万元，医保报销后个人仍需承担5.59万元。由于李炳琼参加了职工医疗互助活动，在县总工会领导和职工医疗互助相关工作人员的帮助下，李炳琼共获得医疗互助补助金3.14万元。李炳琼丈夫表示，职工医疗互助活动让职工在减轻医疗负担的同时，让他们家感受到了“工惠”的温暖，特别是元谋代办点工作人员热情周到的服务和严谨细致的工作作风，给他们留下了深刻的印象，从心底里感激“娘家人”。
       自全县第十九期医疗互助活动开展以来，元谋县总工会始终围绕“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，聚焦职工群众的困难事、烦心事，用心用情解决好职工群众的所需所盼，多措施精心打造“暖心工惠”服务品牌。
       高度重视，建立工作责任机制。在开展全县第十九期医疗互助活动工作中，县总工会领导高度重视，及时召开会议进行专题研究，认真分析全县企事业单位、新就业形态劳动者、农民工互保的现状，建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、医疗互助代办工作人员具体办的工作机制。
       加大宣传，提高知晓率和覆盖面。及时研究和印发文件通知，通过利用县电视台和美丽元谋发布公告、微信群、电子屏幕、QQ群等线上平台多种形式，切实增加广大职工对职工医疗互助活动性质、参加办法、实施细则的了解。同时宣传职工群众受益的典型案例，帮助广大职工了解参加医疗互助活动的作用，提高参保的自觉性，让职工医疗互助活动的优势实惠深入人心。

       拓展对象，为职工分忧解愁。为了让成立工会组织的新就业形态劳动者、农民工积极参与到该活动中来，主动深入到符合参互的企业进行职工医疗互助活动的政策解读、现场答疑，开辟新就业形态劳动者、农民工群体保健康新渠道，拓展了参互对象，做实职工医疗互助活动这个“爱心互助”工程。
       明确重点，建立示范强带动。在全面动员的基础上，把党政机关、事业单位和国有企业作为开展参保工作的重点，通过电话沟通和上门服务，确保这些重点单位参保工作、参保项目全覆盖，为其它企业树立带头和示范作用，确保原巳参保的单位干部职工续保，不丧失、不超期，保持参互的连续性和稳固率，最大限度地保障干部职工利益，积极稳步地推进职工医疗互助活动。
       元谋县第十九期职工医疗互助活动共有165个单位参加，其中新参加单位6个；参加人数共计10607人，同比第十八期增加119人，增长1.1%，其中首次有农民工参加职工医疗互助活动40人；本期收取并上缴互助金共计1272040元。今年以来，第十九期职工医疗互助活动受益职工321人，报销医疗费用207640元。通过职工医疗互助活动的开展，让更多职工因互助保障政策而得到关爱，切实减轻了职工的医疗经济负担，增强了职工的获得感和幸福感。