劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在全社会营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，双柏县总工会巧借“五一”，“三管齐下”在全县唱响了“劳动之歌”。

健全机制作保障。成立双柏县劳动模范、先进工作者评选审核领导小组，负责推荐、评选、命名和审核授予或者取消以及研究提出政策措施和意见、建议等。按照《楚雄州劳动模范和先进工作者评选服务管理办法》及有关法律法规，结合双柏实际，研究制定《双柏县劳动模范和先进工作者评选服务管理办法》，报经县委常委会议和政府常务会议审议通过，由县委、政府两办正式发文执行。用制度进一步依法规范县级劳动模范、先进工作者的推荐、评选、表彰和服务管理全过程，依法保障县级劳模工匠和先进工作者享有每年两次（500元/次）的全覆盖慰问，每两年一次（补助500元/人）的健康体检。 

宣传宣讲来造势。整合工会阵地资源，线上线下合力推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育、“奋进新征程·建功新时代”“劳动者风采”系列宣传报道及“百千万大宣讲”活动，大力弘扬劳模工匠爱岗敬业、拼搏奉献、精益求精、持之以恒、守正创新的高贵品质，在全社会持续掀起传承弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的热潮。2023年以来，县总工会牵头开展劳模工匠先进事迹宣讲进机关、进企业、进医院、进社区等7场次，各基层工会自行组织开展宣讲活动80余场次，拍摄“劳动者风采”专题片宣传报道4次，通过国家、省州、县融媒平台和双柏县总工会微信公众号、七彩云端客户端等宣传报道劳模工匠精神、先进事迹10余次。

竭诚服务显关怀。一方面在政治待遇上着力，不断提升劳模工匠的社会地位。借助“五一”特殊节点召开由县四班子分管领导参与的“五一劳模工匠座谈会”，通过四班子领导介绍当前本县经济社会发展状况，未来几年的发展思路等，劳模工匠们畅谈感想、交流经验、建言献策，切实维护劳模工匠的政治待遇，不断充盈劳模工匠的存在感。另一方面在生活待遇上保障，不断提升劳模工匠的生活品质。在县总工会劳法部设立劳模工匠管理办公室，常态化了解劳模工匠的生产生活情况，及时按照国家、省州相关规定健全和完善困难劳模帮扶机制，并通过五一期间全覆盖慰问国家、省、州、县四级劳模工匠，元旦春节期间全覆盖慰问县级劳模工匠的形式切实将县委、政府及工会组织的温暖送到劳模工匠的心坎上。2023年五一期间共慰问全县劳模工匠85名，发放慰问金4.25万元。