为了贯彻落实好省委省政府关于稳经济、稳就业系列决策部署，积极实施就业优先战略，强化就业优先政策，把促进农民增收放在更重要的位置抓紧抓好，按照“稳存量、调结构、树品牌、促增收，励返乡”的工作思路，大力实施“转、调、稳、培、创”等转移就业“提质增效”帮扶和就地就近就业行动措施，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴，元谋县2023年农村劳动力转移就业“百日行动”招聘活动启动仪式在元谋县人社局举行。此次活动由县人社局、县总工会、团县委、县妇联共同举办。

       招聘会现场设置了企业招聘、政策宣传、求职登记、职业指导、权益维护等展区，浙江省14家企业参与招聘，提供2300多个就业岗位，涉及管理类、服务类、制造类、生产类等30余个工种。现场气氛热火朝天，上百名求职者纷纷涌向自己心仪的用人企业，与企业招聘人员沟通交流，咨询企业发展现状、薪资待遇、岗位要求等情况。同时，现场志愿者向求职者们宣传就业优惠政策、劳动维权、安全生产等知识，并发放宣传资料500余份。

       为提升招聘会成效，元谋县多举措开展“春风送岗位”行动。一是多渠道开展宣传。通过政府门户网站、就业网络平台、QQ群、微信群等多渠道宣传就业招聘信息，了解用工需求，加大宣传力度。二是召开专场就业招聘会。考虑到部分乡镇路途遥远，未能到达招聘会现场，元谋县各乡镇组织乡镇力量利用节日、赶集进行就业信息宣传，召开专场座谈会，确保把就业招聘信息送到职工群众手上。

       下步，县总工会将以实际行动践行党的二十大精神，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，通过各级工会和就业援助行动，搭建企业与求职者沟通平台，扎实做好“六稳”“六保”工作任务。