凝心聚力强化组织统筹 推动产改工作提质增效 ——姚安县召开产业工人队伍建设改革工作协调领导小组(扩大)会议暨全县产业工人队伍建设改革工作推进会议

日期:2022-12-07来源:本站原创作者:曾红刚点击:1343 字号: 手机:

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级重要论述,贯彻落实党中央关于产业工人队伍建设改革的决策部署和省委、州委、县委的具体要求,进一步做好全县产业工人队伍建设改革工作。2022年12月7日,姚安县召开产业工人队伍建设改革工作协调领导小组(扩大)会议暨全县产业工人队伍建设改革工作推进会议。

县委副书记、县产业工人队伍建设改革工作协调领导小组组长何媛媛作了讲话,对产改工作取得的积极进展给予了肯定,着重指出了工作中存在的差距和问题,并就持续推进产改工作向纵深发展提出了五个方面的要求:一是要提高政治站位,进一步增强推进产改工作的责任感使命感紧迫感。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,立足新发展阶段,进一步谋划推动产改工作,不断增强推进产改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉,更好团结动员广大产业工人担当新使命、建功新时代,推动全县经济社会高质量跨越式发展。二是要突出思想引领,扩大党组织、工会组织的有效覆盖。要进一步强化思想政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述及关于产业工人队伍建设改革工作的重要指示精神,创新思想引领方式,持续加强党组织、工会组织的有效覆盖,把思想引领同“四万三进”“我为群众办实事”实践活动、解决产业工人“急难愁盼”的实际问题结合起来,引导他们始终听党话、跟党走,投身经济建设主战场,为姚安经济社会高质量跨越式发展建功立业。三是要聚焦建功立业,提高产业工人队伍素质能力。要紧扣县委发展思路,开展各种形式的劳动和技能竞赛,组织产业工人踊跃参加岗位练兵、技术交流、技能培训、技术革新、技术协作、合理化建议等活动,引导产业工人勤学苦练、深入钻研,拓展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动,改进劳动和技能竞赛组织、运行模式,推动竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合,落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,健全提升技能人才待遇激励机制,鼓励更多产业工人走技能成才之路,培养壮大有技能、有发展、有地位的高技能产业工人队伍。四是要抓实维权服务,提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。要维护和保障好产业工人的政治、经济等各项权益,提高产业工人的地位,坚持好以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,切实履行好维权服务职责,深化就业创业服务,提升服务的精准度,持续开展送温暖等普惠服务,加大职工之家、爱心驿站等服务阵地建设力度,推动产业工人解困脱困工作与提升职工生活品质相衔接,不断提升产业工人生活品质。五是要加强统筹协调,增强产改工作合力,促进企业发展。要继续围绕工作目标,加强部门联动,压实工作责任,狠抓工作落实,把党建工作、企业发展与产改工作紧密结合起来,通过党建带工建推动产改工作,通过抓产改提高企业管理水平,提高工人素质,提升产品质量,提高企业经济效益,实现产值、效益双提升,促进企业的发展。

县人大常委会副主任、县总工会主席、县产业工人队伍建设改革工作协调领导小组副组长胡进传达了云南省产业工人队伍建设改革工作现场推进会、楚雄州产业工人队伍建设改革工作协调领导小组(扩大)会议暨全州产业工人队伍建设改革工作推进会议精神,县人民政府副县长、县产业工人队伍建设改革工作协调领导小组副组长马丽主持会议并作了工作要求。

云南海润茧丝绸有限公司、云南鑫诚园艺科技有限公司2家企业作了交流发言,县人社局、县工商联2家成员单位作了汇报发言。

云南海润茧丝绸有限公司、云南鑫诚园艺科技有限公司作交流发言

县工商联、县人社局成员单位作汇报发言

县产业工人队伍建设改革工作协调领导小组成员单位领导,领导小组办公室组成人员,7家产改示范点企业负责人和县总工会相关部室负责人共40余人参加了会议。

 

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