为贯彻落实楚雄州“干在实处，走在前列”大比拼2021年度成绩陈述暨2022年度目标陈述会议精神，认真落实州级领导领衔事项的相关工作，结合州总工会实际和大比拼目标，把标兵标杆和履职担当目标落细落实，楚雄州总工会于5月23日上午召开了2022年“干在实处，走在前列”大比拼目标陈述会议。

会上，州总工会各部室负责人对各部室2021年度大比拼所取得的成绩进行回顾，对2022年度确定的履职目标任务、标兵标杆及落实工作的措施进行了全面陈述。州总工会副主席李德荣、张海丽结合分管工作分别进行了陈述。州总工会党组书记、常务副主席周海对陈述进行了点评并对州总工会“干在实处，走在前列”大比拼工作提出了要求。一是要客观评价2021年大比拼工作。2021年，州总工会被评为第十六届云南省文明单位，被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发改委、国家财政部命名为“节约型机关”，被中华全国总工会通报表扬为全国基层工会财务工作先进单位，被评为云南省城市困难职工解困脱困工作作出突出贡献先进集体、2020-2021年度云南省“安康杯”竞赛先进集体、云南省职工创新成果展优秀组织单位，获得云南省职工技术技能大赛焊工竞赛决赛优秀组织奖，全省非公企业产业工人队伍建设改革现场交流会在楚雄召开。州总工会机关党建工作和党风廉政建设责任制考核连续四年被考核为优秀等次，领导班子首次考评为优秀等次，“干在实处，走在前列”大比拼首次考评为优秀等次，成绩来之不易。二是要正视工作中存在的问题，对工作中存在的差距方面加以重视和改进。三是要抓紧抓实今年的各项工作。要强化统筹全年工作任务，做到早谋划、早落实；要强化工作汇报，加强与上级工会和州级各相关部门的对接联系和汇报，争取更多的加分项目，减少扣分项目；要强化作风建设，落实州总工会作风建设7条措施和8项任务；要抓实本职工作，立足各自工作职责和大比拼确定的工作目标，认真落实每一项工作；要抓紧工作重点，以实现标兵标杆和履职担当目标为抓手，促进工会重点工作任务落到实处；要抓深工作亮点，及时总结工作经验，及时报送信息材料。通过创建标兵标杆和落实州级领导大比拼领衔事项继续争创一流工作业绩，以大比拼不断推动全州工会工作创新发展，取得更大的成绩。

陈述会议由州总工会党组书记、常务副主席周海主持，全体干部职工参加会议。