为实现困难职工动态管理和长效帮扶，健全困难职工家庭生活状况监测预警和常态化帮扶机制，进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果。楚雄州总工会加强领导，精心组织，全面覆盖，精准监测，详细掌握脱困职工情况，扎实开展困难职工解困脱困动态监测集中行动，工作取得实效。

一是加强组织领导，精心安排部署。及时汇报州委调整充实州城镇困难职工解困脱困领导小组，进一步加强对州困难职工解困脱困工作的领导。及时成立楚雄州困难职工解困脱困动态监测集中行动工作领导小组，制定下发《楚雄州总工会开展困难职工解困脱困动态监测集中行动的方案》，4月11日举办楚雄州开展困难职工解困脱困动态监测集中行动业务培训班,全面安排动态监测集中行动工作任务，对困难职工帮扶服务工作业务进行重点培训。

二是全面覆盖动态监测，详细掌握困难职工情况。楚雄州总工会扎实开展推进作风革命加强机关效能建设工作，把困难职工解困脱困动态监测集中行动作为落实“一线工作法”“我为群众办实事”“四万三进”工作的具体措施，率先垂范，党组书记、常务副主席周海、副主席李德荣、张海丽和帮扶领导小组办公室工作人员亲自到脱困职工家中嘘寒问暖、发放慰问品、详细了解情况和鼓励他们树立信心、努力工作、幸福生活。县市总工会组织全体工作人员集中培训、集体动员、全员上阵，分组负责、责任到人，严格程序，精准开展动态监测。全覆盖入户走访访精准识别“回头看”（2018年7月25日）和“户户清”行动启动后（2020年4月1日）以来脱困的困难职工家庭456户，入户走访率100%。入户走访部分受疫情影响生产经营困难的企业40户及其困难职工451户。开展困难职工解困脱困动态监测集中行动中共发放困难职工慰问物品25.28万元。在全覆盖入户走访的基础上，及时分析研判，对照建档立卡标准，确定集中行动结果，稳定脱困困难职工403户，有返困风险需重点监测或者有临时性困难需通过送温暖帮扶的困难职工户47户，存在困难原因建议返困的困难职工6户。

三是深入开展走访慰问，持续推进精准帮扶。2022年1至5月，楚雄州总工会积极争取省总工会、州财政支持，筹集资金411.05万元，大力开展“温暖三十年  工会伴你行”元旦春节送温暖活动和“夏日送清凉  喜迎二十大”五一慰问活动，走访慰问困难职工、劳动模范、重点工程一线施工人员、重大项目一线建设者、长期从事户外劳动者和新就业形态劳动者6924人。认真贯彻执行云南省总工会困难职工帮扶服务“1+10“制度文件，建立健全困难职工帮扶长效机制，持续推进工会帮扶工作制度化、规范化、常态化，切实做好困难职工帮扶服务工作，不断提升职工群众满意度、获得感，喜迎党的二十大胜利召开！