为认真贯彻落实好上级工会医疗互助保障会议精神，切实解决职工因病致困、因病致贫的突出问题，不断织密广大职工医疗保障网，弘扬“无病我帮人、有病人帮我”的互助共济精神。2021年1月8日上午，楚雄市总工会在鹿城镇七楼会议室召开了楚雄市职工医疗互助活动(第十七期)工作暨医疗互助业务人员培训会。市总工会党组成员、副主席杨朝龙在培训会议上作动员讲话。15个乡镇、市属机关、企事业单位工会干部，医疗互助代办员、职工服务中心全体干部共计300余人参加培训会议。

杨朝龙向参加培训的人员介绍了楚雄市职工医疗互助保障基本情况和取得的成绩并强调，第十七期最低补助标准由原来50元调整为100元；最高补助上限由20万元调整为50万元。他就下步工作提出三点要求：一是各基层工会和代办员要站在讲政治顾大局的高度重视职工互助保障工作；二是注意运用典型事例向职工宣传，让已经参加职工医疗互助保障活动的职工切身体会到职工医疗互助保障的好处，继续坚持参保，并按时续保；三是第一时间向单位党政领导汇报赢得支持，抽调精干力量组成工作专班克期完成第十七期参互任务。

会上，楚雄市职工服务中心职工医疗互助系统操作员郭婉清对新上线医互系统业务进行了培训。

据悉，近年来，楚雄市总工会紧紧围绕党和政府的工作大局，按照“党政所谋、职工所需、工会所能”和“议大事、干本行、抓载体”的要求，以职工医疗互助工作为重点，切实做好服务职工工作。截止12月，第十六期医疗互助活动累计为患病职工办理医疗补助5184人次434.38万元，有效缓解职工因病致困、因病致贫的突出问题，为促进社会和谐稳定和我市经济社会高质量跨越式发展作出了积极贡献。（摄影：刘艳萍）